開放式辦公室工位設計是基于一個巨大的空間的概念，它有成排的員工桌。通常會有會議室，有移動墻，可以快速重新安排。在這種安排中，我們建議至少在一些地方實施一些自發會議(軟座)的地方，這些空間允許員工在不需要預訂會議室的情況下討論當前的問題，并且可以幫助減少辦公桌的擺放。也充分考慮到企業快速擴張，對員工位需求的增加。

辦公室裝修中員工工位設計需注意特殊群體的需求即辦公室工位或開放、或私密，所以在設計的初期需要考慮特殊群體的需求。

1. 高管

有喜歡坐在員工左右的馬克·扎克伯格，就有必須單獨一間辦公室的高管大大。不同的高管，有著不同的辦公習慣。商務洽談空間、物品文件多少、決策環境安靜與否、日常辦公習慣都因人而異。

2.研發人員

研發部門的工作人員需要一個利于思考和研究的環境，因此要遠離相對嘈雜的工作間。研發部門辦公室的內部裝飾可以相對隨意一些，主要本著有利于激發研發人員靈感的原則來進行裝修。另外，研發部門的辦公室裝修設計可能還需要配備必要的設施設備，這是其辦公室裝修與其他部門所有區別的地方。

3.孕婦

日常不會單獨設置，但是可以根據需求申請更換工位。比如遠離空調出風口、打印機，臨窗等等。

所以，從員工的角度去設計辦公室，同時還能兼顧到效率和企業文化，規劃工位區域不是一件簡單的事。