一是要求辦公室裝修比較實用、簡約的風格。

二是要求辦公室裝修體現非常高的透明度，在設計上要能夠讓每個部門彼此看到對方在做什么。

三是辦公室裝修設計淡化等級觀念，尤其是在高科技公司，越來越淡化辦公空間的等級界限。過去，辦公室設計往往把人們享有的空間分為6個等級，現在已經簡化為3個等級。

四是越來越強調彈性。因為現在各個公司變化都非常大，人員流動性也很大，因此要求辦公室裝修也能夠適應這種變化。這種適應的主要表現之一就是開放式空間在辦公室所占比例越來越大。尤其是在高科技公司，開敞式空間越來越多，據我所知，Intel的很多高層經理都已經在開敞式空間辦公了。

五是讓員工有家的感覺。比如說，在辦公室裝修設計中考慮到內部設置書房、看電視的房間，這樣有助于提高員工工作的趣味性，更重要的是可以提高創造性。

80、90后辦公室如何設計？

1.個性辦公室裝修風格一個辦公空間會給人什么樣的印象，較重要的就是要確定辦公室裝修風格，因為當人們進入到這個辦公空間時，一時間會感受到這個企業的文化，而文化正是由辦公室裝修風格表現出來。一個個性辦公室裝修風格的辦公空間可以取得更好的視覺效果！目前，簡約時尚的辦公室裝修風格較受到企業的喜愛。

2.創意辦公室裝飾設計如果想實現個性辦公設計，那么在辦公室裝飾設計上也可以下一些功夫，特別是選擇一些富含質感的裝飾材料，可以更吸引人們的目光。其實辦公室裝飾不在于多，而在于精，所以千萬不要隨意地堆砌，而需要有節奏、有層次而且有重點地進行辦公空間裝飾設計。

3.考慮員工的真正需求現在的工作群體主要是80、90后，這是年輕的一代，他們對于辦公空間的理解不同于傳統，而是有他們自己的想法。所以現代辦公室設計較好能考慮到員工的真正需求，可以根據員工的需求而作出相應的設計，比如使用人體工學制作的辦公家具，在辦公空間中加入休閑區設計等，這會是員工比較滿意的工作環境。