1.在對大開間辦公室裝修設計會劃分為不同的功能區，具體的功能區都有各自的作用，相輔相成，促進員工的工作效益。一般會劃分出協作區。這個區域可以讓團體成員在這里不期而遇，更好地分享想法，這樣有利于對一個方案的設計。而且協作區不是一個正視的場所，相對比較輕松，可以更好地進行操作。

一般會將大開間劃分為前臺區域，公共辦公區域，接待區，獨立辦公室，茶水區，打印區，會議室等，每個區域都有其對應的功能，并且面積越大，分工越細，辦公室的功能也會越多，辦公室的面積越小，可以將一些區域進行融合，例如，前臺與接待區的融合，茶水區與打印區也可以融合到公共辦公區，這樣既可以節省空間，也可以將辦公室面積較大功能化。

2.大開間辦公室裝修也少不了有娛樂區。經過高壓的工作后，可以在娛樂區進行放松身心地進行交流，在這里也可以建立起立情誼，增強團隊化學反應。還有一個寂靜區，在這個區域，可以享受一段愜意的午休時刻，使午后能更好地工作。

一、保證舒適度

燈光不舒服，室內空氣不流通，會議室不夠用，功能區安排混亂……這些其實都是能在辦公室設計圖紙上解決的問題。在預算允許的情況下，在辦公室裝修的過程中必須優先考慮辦公室的舒適度，不論是一張桌子還是一張椅子，都要讓員工感受到家的感覺。從而提高員工對公司的依賴程度，增強員工的上班喜悅感。

二、保證交流順暢

說起溝通，首先要提及一下互聯網行業的巨頭，谷歌公司。他們公司的裝修很簡潔明了，就是一個大辦公室，各個部門有各個部門的位置，清楚地劃清了部門間的位置，卻又不隔斷部門間的聯系，這就是互聯網公司高效的另一原因。公司在裝修時，必須保證員工在溝通交流上不花費過多的時間，可以減少部門之間的壁壘，增強部門之間的聯系及和諧度。

三、保證企業文化的體現

企業應該先確定自己的組織文化，進行設計時，要讓未來的空間支持和鼓勵這種文化。比如一個互聯網企業的文化是進取和拼搏，那么在互聯網公司辦公室設計裝修時就可以多利用紅色元素進行裝飾；如果一個互聯網企業的文化是輕松，寓教于樂，或者重視創意和靈感，那么在裝修風格上一定要選擇比較活潑的藍色或綠色之類的元素。委托設計事務所或者自己裝飾時，一定要明確公司企業文化的展現方式，避免之后的裝修方向跑偏。